Intervention et Accompagnement Individuel ou Groupal

Supervision clinique - Analyse de la Pratique Professionnelle - Régulation d’équipe - Autres

Mon parcours professionnel,

En qualité de Psychologue diplômée et Psychothérapeute certifiée, j'ai longuement exercé en association de protection de l'enfance. J’ai également une expérience en I.T.E.P. et en Espace Rencontre Parents-enfants.

Au sein d'association et institut, j’ai mené des groupes de paroles à destination du public accueilli. Installée en cabinet, je continue d’intervenir régulièrement dans l'animation de Groupe de Parole auprès d’association.

J’ai occupé une fonction de cadre technique auprès des équipes : apports théoriques et cliniques, accompagnement des travailleurs sociaux dans leurs pratiques et projets éducatifs au sein de l’institution, soutien à la régulation d’équipe.

J'ai aussi été membre d’un Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) durant 4 mandats, occupant une fonction à la fois préventive, réactive, curative des dysfonctionnements relationnels, institutionnels et risques psychosociaux, par l’accompagnement et l’amélioration de la qualité de vie au travail.

En tant que Médiateur Familial diplômée d’état, j'ai également pratiqué en association avant de développer la médiation familiale et conjugale en libéral. Ce diplôme et ma pratique me permet d’intervenir dans toute situation de conflit - intrafamilial ou généraliste - de traduire les causes du différend, de soutenir les personnes dans l’expression de leurs besoins, de réguler les tensions, d’apaiser le conflit en vue de construire des solutions personnalisées, adaptées, concrètes et réalisables.

Je suis également Intervenante en formation sur les thèmes suivants : 

- le conflit de loyauté et le Syndrome d’Aliénation Parentale ;

- le développement psychoaffectif de l’enfant, la construction du lien d'attachement et les problématiques d'attachement ; 

- les différents types de maltraitance et violence,  les outils d'observation de la maltraitance psychologiques, physiques et sexuelle chez le nourrisson, l'enfant et l'adolescent ; 

- les conduites d’entretien ; 

…

Sur le plan personnel, j'ai été responsable d'associations culturelles et sportives et participé à des comités consultatifs communaux. Les missions d’intervention, professionnelles et bénévoles, ont participé à la construction de l’équilibre entre vie professionnelle, bénévole et personnelle, entre ajustement et implication, entre engagement et bonne distance.

Mon approche,

En tant que clinicienne et médiatrice, j’ai développé une longue expérience de la conduite d’entretien envers un public large, enfant, adolescent, adultes, parents-enfants, couple, famille (intergénérationnel), soutenue par une sensibilisation à l’approche systémique. Cette complémentarité de casquettes professionnelles me permet d’ajuster mon intervention à la demande, aux besoins, à la dynamique relationnelle et interactionnelle dans l’ici et maintenant.    

Par une écoute active et participative autour de problématiques soulevées par les professionnels, j’invite à ce que la parole circule librement après un temps de mise en confiance et de reconnaissance mutuelle, je garantis un cadre d’expression bienveillant, non jugeant, confidentiel, afin de favoriser le partage d’expériences ou de situations difficiles en toute sécurité.

Mes différentes interventions,

La supervision professionnelle clinique : 

Il s’agit pour le professionnel d’investir un espace au sein duquel s’élabore avec l’intervenant praticien un travail clinique de la relation centrée sur sa personne sur la base de sa situation et de son activité quotidienne.

Ce travail proposé individuellement ou collectivement, constitue un accompagnement régulier du professionnel au travers les situations qu’il rencontre et ses expériences, en articulant champ personnel (résonances) et professionnel (positionnement). Ce travail a pour intérêts de penser son évolution personnelle (autonomie et identité professionnelles), d’adapter au mieux ses ressentis et émotions (prise de recul), de fortifier ses capacités relationnelles et d'enrichir ses capacités professionnelles (remise en question-déconstruction, compréhension et création-reconstruction).

Cadre d’intervention : 

- soit une intervention basée sur la réalisation d’entretien individuel régulier en cabinet ou en visio d’1h au tarif individuel de 60 €/personne;

- soit une intervention basée sur un accompagnement et une  réflexion collective régulière en cabinet de 3h au tarif individuel de 90 €/personne.

L’Analyse des Pratiques Professionnelles :

L’ APP s’adresse à tout professionnel exerçant soit, au sein d’une même structure et pouvant occuper des fonctions différentes (équipe pluridisciplinaire), soit, dans des structures distinctes et occupant la même fonction.

C’est un espace-temps donné, pendant lequel l’équipe formée échange sur une ou des situation(s) quotidiennes de travail, les analyse, identifie les difficultés rencontrées et fait ainsi évoluer ses pratiques.

Des outils théoriques, informatifs ou méthodologiques sont apportés par l’intervenant afin de permettre une mise en perspective des situations et de formuler de nouvelles hypothèses de travail et d’intervention.

Différemment de la supervision, l’APP est centrée sur le travail (plutôt que sur la personne).

Il s’agit d’un processus de transformation des pratiques professionnelles, élaboré dans une logique de co-construction entre les professionnels et l’intervenant, permettant l’acquisition de connaissances, de compétences et de nouveaux modes de fonctionnement, dans une perspective d’amélioration des pratiques, de prendre du recul par rapport à leur travail et les situations qu’ils rencontrent et de s’interroger entre pairs sur leur pratique professionnelle, le métier et ses évolutions.

Plus spécifiquement lorsque l’APP intervient au sein d’une même équipe,  il s’entrevoit comme un espace collectif d’échanges qui permet à la fois :

• de renforcer la cohésion d’équipe,
• d’identifier les compétences collectives d’une équipe,
• de favoriser les processus de coopération dans le travail,
• de redonner du sens à des pratiques professionnelles individuelles en redéfinissant avec d’autres collègues, les formes, les contenus, les règles de leur métier.
  

Cadre d'intervention :

Une intervention régulière entre 1 mois et 2 mois d’une durée de 1h heure à 3 heures selon la taille du groupe, de 4 à 10 personnes environ,  travaillant dans le même service ou pas ayant des problématiques professionnelles communes.

En intra, les groupes d’analyses professionnelles se mettent en place sur demande d’un Chef de Service ou d’un Directeur d’établissement qui souhaite apporter à ses équipes un outil de travail supplémentaire leur permettant de réfléchir collégialement à leurs pratiques et ainsi prendre du recul sur certaines situations complexes ou récurrentes.

- Tarif entreprise : Selon taille du groupe, 250 € - 400 €/3 heures ou 100€ - 150€ / heure (+ frais de déplacement).

La régulation d’équipe :

Elle s’inscrit en prévention des risques de dysfonctionnement du travail d’équipe et en accompagnement au changement.

Une phase diagnostique préalable à tout processus d’accompagnement permet de faire connaissance avec le groupe et de recueillir sa demande (identifier et analyser) afin d’élaborer et de valider ensemble le projet de changement. Pour cela, des entretiens individuels et/ou collectifs sont menés afin de cerner les zones de conflits, de résistances, de blocages.

La phase d’accompagnement au changement permet, en équipe, de repérer son mode de fonctionnement pour 




l’améliorer, en clarifiant les rôles, les besoins, les ressources de chacun en fonction des objectifs de l’équipe, en signifiant le sens de sa mission, en établissant une communication fonctionnelle entre les membres de l’équipe.

Cadre d’intervention :

La phase d’accompagnement requiert une intervention régulière mensuelle d’une durée de 2 heures ou 3 heures selon la taille du groupe.

- Tarif entreprise : selon taille du groupe, 250 € - 400 €/3 heures ou 100€ - 150€ / heure (+ frais de déplacement) 

Autres prestations (+ frais de déplacement)

- Consultation de soutien psychologique de 1h : 75€/h

- Groupe de paroles : selon taille du groupe, 150 € - 300 € /2 h avec un maximum de 12 participants.

- Médiation professionnelle :

              > Entretiens préalables individuels à la médiation de 1h : 90 €/h

              > Séance de médiation de 1h30 à 2h : 250 € / séance.

Je vous invite à me contacter pour toute demande d’informations complémentaires ou devis gratuit d’intervention ajustée à vos besoins.